10月24日，国务院国资委进行的中央企业人为智能特训班开班。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席开班式讲话强调，要深刻进建贯彻习近平总书记关于发展人为智能的沉要批示心灵，贯彻落实党中央、国务院决策部署，以更大力度支持推动中央企业分歧类别分歧档次辅导干部和科技人才有针对性地进建把握人为智能知识，更好推动中央企业用好人为智能技术、发展人为智能产业，加快造就壮大新质出产力，塑造高质量发展新优势。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持开班式。中央组织部人才工作局有关掌管同道应邀参与开班式。

 张玉卓指出，人为智能是引领将来的战术性技术和基础性技术，要深刻意识人为智能发展局势，切实加强进建把握人为智能知识的紧迫感。中央企业作为发展新质出产力的主力军，必须在积极拥抱、大力发展人为智能中走在前劣注作出表率，充分阐扬科技创新、产业节造、安全支持作用。要进一步转换思想、转变理想，当真思虑中央企业在新一轮人为智能海潮中若何找准定位、更好推动高质量发展，着力提升人为智能产业组织能力，深刻把握人为智能技术和产业发展的法规和趋向，当好人为智能发展的索求者、组织者；着力提升人为智能科技创新能力，找准中央企业科研投入方向，持续加大资源投入力度，引发创新创造的壮大活力；着力提升人为智能场景创造能力，借鉴国内表当先企业对人为智能技术的创新利用，挖掘和打造更多能提升企业主题竞争力的战术性场景，致力推动人为智能加快形成现实出产力；着力提升人为智能安全治理能力，系吐渌解发展人为智能的各类风险，成立有效的防护系统，确保各类风险可控在控。

 张玉卓强调，中央企业要采取有力措施加强人为智能人才造就、引进和使用，着力打造一支高水平、专业化人为智能人才行列，为国资央企造就新质出产力、推动高质量发展提供坚实人才支持。要切实加强组织辅导，强化人才自主造就，对峙产业、科技、人才一体推动，深入校企合作、产教融合造就，加快造就一批可能纯熟把握AI工具、敢于索求创新的实操型人才。要大力引进高端人才，成立越发切合行业特点法规的人才评价系统，以最矫捷有效的方式引进领武士才、青年人才。要敢于突破通例，不拘一格用好人才，强化跨企业协同创新，加强与国内表人为智能当先企业的互换合作，打造越发宽容、自由、耐心的发展环境，让人才心无旁骛搞科研。

 这次特训班分为中央企业重要辅导班、分管辅导班、科技领武士才班、人力资源培训掌管人班4个班次，通过线上线下同步开班。

 开班式上，北京通用人为智能钻研院院长朱松纯应邀讲授了人为智能的发展和前沿趋向。中国电信、中国移动、中国宝武、招商局集团、中国钢研等5家企业重要掌管同道作了互换讲话。

 国务院国资委秘书长、各中央企业重要掌管同道、国务院国资委各厅局和直属事业单元掌管同道、各中央企业参与培训的同道参与开班式。