为当真贯彻落实习近平总书记“三个分辨隔来”沉要思想，推动中央企业纪检工作设置正确执纪导向、实现精准执纪，近日中央纪委驻国资委纪检组造订下发了《关于中央企业纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个分辨隔来”沉要思想的领导定见》（以下简称《定见》） 。
《定见》指出，中央企业各级党委（党组）、纪委（纪检组）要深刻意识纪检工作落实“三个分辨隔来”对深入国企国资鼎新发展的沉要意思，对峙严格治理和周到关切相结合、严格约束与正向激励相结合，在端庄查处违游记为的同时，成立容错纠错机造，旗号鲜明为敢于担任的干部担任，为敢于掌管的干部掌管，最大限度调动中央企业宽大党员干部干事创业的积极性、自动性和创造性 。
《定见》指出，落实“三个分辨隔来”要把握政策、分辨对待，对峙“四看”尺度，即看是出以公心还是源于私利，是无心之失还是有心之过，是推广法式还是粉碎规定，是遵纪守法还是违法乱纪 。同时，要支持实干、激励创新，疑神疑鬼、客观公正，严守底线、精准量纪 。
《定见》指出，依照“三个分辨隔来”的要求，对斗胆索求、先行先试，不是有令不杏注有禁不止的；出于担任尽责，没有为幼我、他人或单元谋取私利的；由于不成抗力、难以预感等成分，不是主观有意的；经过科学决策、民主决策法式的，不是幼我专断、一意孤行的；措置突发事务临机决断、过后实时推广汇报法式的等等，经钻研认定能够容错 。同时，明确了纪检工作合用“三个分辨隔来”的11种具体情景和工作法式 。
《定见》指出，中央企业各级党委（党组）、纪委（纪检组）要依照“三个分辨隔来”的要求，成立健全有关造度，做到规章造度明、政策界限清，为宽大党员干部干事创业提供有力的造度保险 。党委（党组）要切实推广主体责任，强化敢于担任、攻坚克难的用人导向，加强宣传疏导，形成激励干事创业的优良氛围 。纪委（纪检组）要将“三个分辨隔来”落实到执纪审查全过程，把握使用监督执纪“四种状态”，既严格执纪，又�；さ吃备刹扛墒麓匆档幕�，为推进中央企业鼎新发展提供纪律保险 。
