“不能将‘双创’仅仅理解为是大学生、农夫工的事，是幼微企业的事，国企发展‘双创’也有很沉要的意思
。”国有沉点大型企业监事会主席季晓南对本报记者指出，创新蕴含技术创新、治理创新等多种大局和多个方面
。创新寂仔高铁、C919、新一代核电这样的“大创新”，也有出产工艺改进、产品表观改进或加工步骤改进这样的“幼创新”，国企既要器沉“大创新”，也要器沉“幼创新”；创业既蕴含大学生、农夫工的自主创业，也蕴含国企员工的自己创业或与地点单元的共同创业等，通过“双创”能够促使一些有专长、有技术、有成就的国企科技人员进行创业并带头一些国企员工创业，部门化决国企阔气人员过多的问题
。因而，国企要高度器沉“双创”并自动融入“双创”，把推动“双创”作为一个沉大工作摆到沉要日程
。

毫无疑难，大型国企在创新人才、创新资源、创新平台、创新资金等方面拥有优势，在承担国度沉大研发工作方面是生力军
。但是，季晓南通知记者，他曾到大型国企的研发单元进行调研，发现国企固然作出了很大贡献，也获得了沉大成就，但在提高创新系统效力方面，在加强创新资源的使用效能方面，的确还需改进和提高
。国企在创新方面还普遍存在着沉复研发、相互关闭，动力不及、激励不够等问题
。季晓南以为，若是国企能通过发展“双创”充分引发国企宽大员工创新创业的积极性和潜力，把创新潜能进一步阐扬出来，把创新资源进一步使用起来，这对提高国度创新能力、建设创新型国度，对提高国有企业的活力和国有本钱的效能等，无疑有沉要作用
。

那么，国企若何推动“双创”工作？季晓南总结中央企业发展“双创”的做法说，重要有几种大局，一是成立创新产业基金；二是创建创新创业平台；三是构建创新孵化平台；四是创新营销贸易模式；五是优化创新治理系统；六是美满创新体造机造；七是发展内部员工创新大赛；八是造就和引进创新人才；九是通过合作合伙或收购归并等方式将社会创新成就、创新人才吸纳进来等，同时，一些中央企业还与有关部门或单元合作，造订执行青年创业就业打算，带头社会就业等
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季晓南也指出，从目前中央企业发展“双创”的做法来看，总体上还处于索求起步阶段，还不是广义上的“双创”，还必要进一步拓宽领域，进一步融入“双创”中去，使中央企业的“双创”与社会发展的“双创”更好地融合
。“对国企来说，推动‘双创’要解决动力机造和造度保险问题，蕴含人才的选聘和使用机造、查核和评价机造、收入激励机造、成就分配和共享机造等
。因而，要将深入鼎新与推动‘双创’缜密结合起来，进一步加强国有企业创新创业的内活泼力，为提高国有企业的活力和竞争力增添新的动能
。”季晓南对记者说
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本文章摘自《人民政协报》
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