4月11日，yl6809永利集团在哈尔滨市委党校进行了一场依样画葫芦的年轻干部座谈会，集团公司党委副书记兼党校（治理学院）校（院）长孙智勇出席座谈会，与“2019年优良年轻辅导人员培训班”的整个学员进行了深刻互换。 

孙智勇当真听取了6名学员代表的讲话，并对每位学员的讲话逐一作了点评。同时，针对各人现场提出的集团事业部造鼎新、基层党建工作若何融入中心工作、年轻干部职业生涯发展等问题和学员们进行了充分地互换和探求。

孙智勇强调，年轻干部要对峙理论上的复苏，能力保障政治上的坚定，必须坚定搞好国有企业的信念和刻意。在集团公司鼎新发展的过程中，既要看到当前面对的严格局势，也要积极致力作为，推动集团公司实现高质量发展。

孙智勇结合幼我经历体味，对与会学员提出四点但愿：一要养成勤于进建的习惯；二要在实际中增长能力；三要加强调查钻研的能力；四要担任作为、履职尽责。

会后，孙智勇同哈尔滨市委党校常务副校长孙永文进行了座谈。孙智勇对哈尔滨市委党校提供的支持暗示感激，但愿依附哈尔滨市委党校，加强双方合作，提高集团公司党校的办学能力和讲授水平，有效提升企业辅导人员的党性修养和能力素质，为集团实现高质量发展提供人才保险。

孙永文也暗示，但愿今后进一步深入讲授合作，发展战术合作，共同推动双方的党校建设。

6名学员代表若何意识“忠诚干净担任”
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锅炉公司管子二分厂党支部副书记兼副厂长  宫云飞

我以为要成为优良的年轻干部，关键是要做到“忠诚干净担任”：一要强化理论进建，坚定梦想信想，做到政治过硬、对党忠诚，磨炼“永不颠簸信仰”的品质，只有这样能力不忘初心、行稳致远；二要对峙实事求是，敢于实际担任，做到能力高强、功成有我，无惧难题与挑战，在具体工作实际中不休成长成才；三是要修养一身正气，敬畏手中权势，做到风格优越、清正清廉，扎牢清廉从业的篱笆，成为组织和人民信任的干部。 

佳电股份大型车间副主任  张东宇

年轻辅导干部要不休进行理论进建，对峙带着问题学、理论联系现实学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到学懂弄通做实。要携带人民自觉抵造谬误的思想观点，在关键时辰要做到该发声时坚定发声，该亮剑时坚定亮剑，坚定与杂音、噪音交锋。要敢于担任作为，只有经风雨、见世面能力壮筋骨、长能力。只有不休在“摸爬滚打”中索求，在急事难事和危局险局中历练，能力具备挑大梁、担大任、干大事的能力。要心系职工，同宽大一线职工心在一处，干在一处。 

动装公司核电造作部副部长  李家华

作为年轻干部，必须牢固设置宗旨意识，身段力行，以上率下，心系职工，服务人民，致力铸造优良的工作风格、设置优良的党员干部形象。必须安身现实直面当前严格的市场局势、转型发展的火急要求，打赢“生计保卫战”，推动集团公司“12348”发展战术高效、高质量落地，不休自动加压、自我加压，弘扬亮剑心灵，做创新驱动、转型升级的引领者、带头者、践行者，做敢于担任、治企有方、兴企有为的优良干部。 

电机公司企业治理发展部副部长  王文章

我对一名优良年轻干部成长的体味是：一是士有百行，以德为先。习近平总书记强调，辅导干部要讲政德，要明大德、守公德、严私德。“德”的内涵极度丰硕，其中一个具体体现就是不能脱离人民，不忘初心；二是艰巨困苦、玉汝于成。年轻辅导干部的成长，最好的方式就是在实际中摸爬滚打，在难题中砥砺考验。工作最艰巨、面对挑战最多之时，刚好是成长最快之时；悠闲安逸、轻轻松松度日，不觉间已落后于人；三是优良是暂态，致力是常态。优良是相对的，没有人生来优良，优良更多也是后天致力的了局；也没有人一向优良，辅导干部的自我改革没有休止符。优良，我们一向在路上，甚至才刚刚上路。 

蒸汽发电事业部产品打算处副处长  刘佰臣

我以为要成为优良的年轻干部要做到以下几点：一是服膺初心、使命，牢固设置至心实意为人民服务的思想，从本原上筑牢思想之基，形成动力之源。筑牢“四个意识”、坚定“四个自负”，踏踏实实为企业、员工办好实事。二是大浪淘沙的宏观环境无法扭转，但能够眼睛向内，自动寻找差距不及，并直面问题难题积极应对，坚信法子总比难题多。三是站在集团发展全局上看问题，设法子，自动担任作为，切切实实做好本职工作，在工作实际中实现价值。 

实业公司系统人劳处副处长  陈勇

这次培训体现出集团公司党委对年轻干部的成长寄托厚望，是可贵的人天生长经历和全新的工作履历。作为年轻干部，一要筑信仰、坚信想、守忠诚，始终维持和自觉践行对党的绝对忠诚，筑牢思想防线，真在魂灵上来一次深刻的洗礼；二要敢担任、沉实际、勇创新，加强攻坚克难的勇气和担任，在迎接挑战、经受磨难打击中茁壮成长；三是要树新风、立正气、保清廉，对峙严格要求、严格教育、严格治理、严格监督，设置风格全面过硬的好形象。