8月27日，yl6809永利集团进行了中持久激励培训讲座，约请上海荣正投资征询有限公司常务副总经理方攀峰和航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司人力资源部高级专家曾令芳授课，进一步推动集团公司分配造度鼎新工作。集团公司党委副书记、董事孙智勇参与培训讲座。

        会议指出，各单元要在深刻推动三项造度鼎新的基础上，深刻意识到奉行中持久激励作为分配造度鼎新中的沉要意思以及现实紧迫性。各参会辅导干部要进一步深刻领会十九大汇报钟装美满按身分分配的体造机造」剽一沉大论说，激励各企业解放思想，钻研政策，积极索求，破解企业中持久激励难题。

        在上午的培训中，方攀峰讲师重要从国度政策、知识理论和实务操作等角度具体介绍了国有非上市企业股权激励和员工持股打算，并通过大量案例分析了有关股权激励和持股打算的蹊径选择和优弊端。曾令芳讲师鄙人午的培训中沉点介绍了成都飞机工业（集团）有限责任公司岗位分红激励规划的有关内容，并探求了薪酬激励治理在机造方面的设计与实际。

        总部各部门、各所属单元有关掌管同道及各所属企业科技、规划、人力等部门掌管同道参与培训。